Узнайте больше о нашем сервисе
Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с вами
+7 (495) 070-09-11
Мы заменим кадровое агентство!
Сервис подбора персонала
Оптимизируем процесс поиска и подбора идеальных кандидатов
Экономия до 70% бюджета!
Закрывайте вакансии оперативно с 911.HR
Заполните форму, мы свяжемся и обсудим детали
911.HR — это помощь по оперативному закрытию вакансий в компаниях. Мы занимаемся поиском кандидатов по конкретно составленному портрету, проводим видеособеседования и отбираем нужное количество сотрудников.
Новый метод подхода в найме персонала!
Посмотрите видео и узнайте
как мы подбираем специалистов!
Вы получаете записи интервью, полную информацию по соискателям и сами принимаете решение — кого позвать на повторное собеседование, а кому отказать
Нужно оперативно закрыть большое количество вакансий
Нет возможности держать в штате HR-менеджера или рекрутера
Недостаточно ресурсов на качественный отбор сотрудников
В случае острой нехватки специалистов — вызывайте 911.HR
Перед видеособеседованием привлекаем поток кандидатов: размещаем вакансии, подключаем нестандартный поиск и проводим строгий отбор сотрудников на телефонном интервью
Составляем портрет сотрудника
Предоставляем доступ к сервису
Обсудим все детали вакансии, характеристики будущего сотрудника и сроки работы
Вы получите доступ к удобному личному кабинету, в котором будете видеть полную информацию о кандидатах на всех этапах воронки
Отправляемся на поиски кандидата
Проводим отбор сотрудников
Проведём онлайн-интервью с подходящими кандидатами. Записи видеособеседований прикрепляются прямо к резюме кандидата в личном кабинете
Закрываем вакансию
Вы отбираете специалистов, а мы приглашаем их к вам на повторное онлайн-собеседование или в офис
Средний срок поиска специалиста — неделя
Первые подходящие кандидаты появятся уже через несколько дней
80% кандидатов
отфильтровываем еще до этапа записи видеособеседования!
Начните поиск специалистов уже сейчас
Заполните форму, мы свяжемся и приступим к поиску нужных кандидатов
Сократите ресурсы на поиске сотрудников с помощью прогрессивного сервиса
Берём оплату только за целевых кандидатов
Дополнительно проверяем кандидатов
Рекрутинговые агентства берут за услугу месячный оклад подобранного сотрудника, а в 911. HR вы платите только за количество проведённых видеособеседований и экономите время на поиске кандидатов
Удобный формат просмотра интервью
Если вы хотите получить больше информации о кандидатах — мы протестируем их знания, проведём проверку службой безопасности и найдём отзывы с прошлых рабочих мест
Личный кабинет адаптирован под мобильные устройства — вы можете просматривать видеособеседования и информацию по кандидатам из любого удобного места
Используем 30+ источников для поиска кандидатов
Можем сделать под вакансию отдельный сайт, заказать расклейку объявлений, отправить заявки в местные службы занятости, разместить рекламу в соцсетях, настроить таргет в TikTok и заказать публикации у профильных блоггеров
Платите только за конкретные задачи
Количество кандидатов
Видеособеседование
Организация очных собеседований
Попробовать
Рекомендации с прошлых мест работы
5
3 000 ₽
/кандидат
Нанять специалиста
10
20
2 500 ₽
/кандидат
1 800 ₽
/кандидат
1 кандидат
Нанять лучших
30
50
1 500 ₽
/кандидат
1 250 ₽
/кандидат
5 кандидатов
3 кандидата
Количество кандидатов
Видеособеседование
Организация очных собеседований
Рекомендации с прошлых мест работы
Количество кандидатов
Видеособеседование
Организация очных собеседований
Рекомендации с прошлых мест работы
Разыскивает лучшие резюме, подходящие под составленный вами портрет сотрудника. Использует передовые методы для организации потока подходящих кандидатов
В назначенное время проводит и записывает видеособеседования, располагает к себе кандидатов, задаёт ранее сформулированные вопросы и записывает интервью
Над вашей вакансией будет работать целая команда лучших специалистов
Организовывает оперативную коммуникацию с отобранными кандидатами: продвигает вашу вакансию и отвечает на вопросы. Отфильтровывает неподходящих соискателей, а подходящим назначает удобную дату и время для собеседований
HUNTER
CALLER
Взаимодействует с заказчиком, организовывает запуск процесса и контролирует рабочий ритм. Организовывает собеседования уже с отобранными кандидатами
HEAD
MANAGER
Часто задаваемые вопросы
В отличие от рекрутинговых компаний, вы платите только за количество видеособеседований. За каждый этап подбора кандидатов отвечает отдельный специалист, у других агентств или штатного HR обычно все функции выполняет один человек
У вас будет открытый доступ к личному кабинету, где можно отслеживать весь процесс работы: от подбора резюме до видеособеседования. К вам будет прикреплён рекрутер по нужной вакансии, с которым вы сможете обсудить любые детали рабочего процесса
Если отобранные кандидаты не будут соответствовать составленному вами ТЗ — сообщите об этом менеджеру. За собеседование нерелевантных кандидатов мы не возьмём оплату
Всё зависит от ваших потребностей, количества нужных сотрудников и видеособеседований. Закрытие вакансий в нашей компании начинаются от 1-го дня. Средний срок подбора персонала — 8 рабочих дней.
На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
Да. При одновременном заказе нескольких вакансий Вы можете согласовать дополнительную скидку с нашим менеджером.
Да, конечно — к вам будет прикреплён сотрудник, которому вы сможете сообщить о любых изменениях и дополнениях
Мы берём 50% предоплаты от общей стоимости услуг. Это обусловлено затратами на этапе привлечения соискателей — для поиска кандидатов мы используем платные платформы
В отличие от рекрутинговых компаний, вы платите только за количество видеособеседований. За каждый этап подбора кандидатов отвечает отдельный специалист, у других агентств или штатного HR обычно все функции выполняет один человек
У вас будет открытый доступ к личному кабинету Хантфлоу, где можно отслеживать весь процесс работы: от подбора резюме до видеособеседования. К вам будет прикреплён рекрутер по нужной вакансии, с которым вы сможете обсудить любые детали рабочего процесса
Если отобранные кандидаты не будут соответствовать составленному вами ТЗ — сообщите об этом менеджеру. За собеседование нерелевантных кандидатов мы не возьмём оплату
Всё зависит от ваших потребностей, количества нужных сотрудников и видеособеседований. Закрытие вакансий в нашей компании начинаются от 1-го дня. Средний срок подбора персонала — 8 рабочих дней.
На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
Да. При одновременном заказе от 5 вакансий — скидка 10%
Да, конечно — к вам будет прикреплён сотрудник, которому вы сможете сообщить о любых изменениях и дополнениях
Мы берём 50% предоплаты от общей стоимости услуг. Это обусловлено затратами на этапе привлечения соискателей — для поиска кандидатов мы используем платные платформы
Заполните анкету, и мы поможем найти нужных специалистов
Время прохождения анкеты — 20–30 мин
Найдите подходящих кандидатов на вашу вакансию от 1 000 ₽
Или свяжитесь с нами самостоятельно
